Dados da Simulação
Opções da Simulação
Dados do(a) Empregado(a)
* Campo de preenchimento obrigatório
** Indique a forma de pagamento de salários.
Nota: a massa salarial anual é calculada sobre o n.º de salários seleccionado (por omissão 13: 12 meses e subsídio), conforme o modelo de cotação da NOSSA Seguros. Prémios exclusivamente em Kz.
Resultado da Simulação
| N.º de empregados | 1 |
| Massa salarial mensal | 0,00 Kz |
| Massa salarial anual (13 salários) | 0,00 Kz |
Prémio Total a Pagar (Anual)
0,00 Kz
| Prémio anual | 0,00 Kz |
| Prémio semestral | 0,00 Kz |
Indique a forma de contacto preferencial
Riscos Cobertos
Riscos traumatológicos no âmbito da actividade laboral e no trajecto normal entre a residência e o local de trabalho, e doenças profissionais, conforme legislação em vigor (Decreto n.º 53/05, de 15 de Agosto). Além de todo o tipo de assistência médica, o seguro garante também:
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Incapacidade Temporária Absoluta: 65% da remuneração de referência a partir do 1.º dia de incapacidade.
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Incapacidade Permanente Absoluta para todo e qualquer trabalho: pensão mensal igual a 80% da respectiva remuneração de referência.
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Incapacidade Permanente Absoluta para o trabalho habitual: pensão mensal igual a 70% da respectiva remuneração de referência.
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Incapacidade Permanente Parcial: pensão mensal igual a 70% da redução sofrida na capacidade geral de ganho.
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Prestações por Morte (cônjuge): pensão mensal igual a 30% da remuneração de referência do sinistrado até à idade de reforma por velhice, e 40% a partir dessa data.
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Prestações por Morte (filhos): 20% da remuneração de referência se for um filho, 40% se forem dois e 60% se forem três ou mais, incluindo nascituros e adoptados à data da morte.
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Despesas de Funeral: as despesas efectuadas, não podendo exceder dois salários a que o trabalhador teria direito.
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Assistência Médica: todo o tipo de assistência médica no âmbito do sinistro.
Esta simulação tem carácter meramente informativo e não constitui proposta contratual. Os valores apresentados poderão ser ajustados na emissão da apólice.